泰州学院学生社团指导教师聘任办法(试行)
发布时间:2013-05-21  浏览次数:

为加强和改进学校社团工作,规范学生社团的管理,加强学生社团指导力量,推动学生社团健康、有序地发展,繁荣校园文化,提高学生综合素质,决定在校级学生社团中实施学生社团指导教师聘任制。特制定如下办法:

一、聘任条件

1、大学本科以上学历,忠诚教育事业,具有高度的责任心和奉献精神,品德高尚,关心学生成长,深受社团同学敬爱。

2、具有丰富的专业知识,尤其在社团发展所需专业领域或相关领域内有一定造诣。

3、具有一定的学生工作经验和组织活动能力,熟悉学生社团工作,积极鼓励青年教师带社团。

二、工作职责

4、关心学生社团的发展,指导学生社团制定工作计划,确定工作重点并做好工作总结。

5、指导学生社团的组建、章程制定及修改,必要情况下提出解散学生社团的建议。

6、定期为学生开设专题讲座,组织学生开展丰富多彩的社团活动。学期初制定好指导计划,每月对社团指导2-4次,每次不少于1小时。

7、了解掌握学生社团的思想动态及素质培养情况,加强与社团管理部门的联系,指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题,维护学生社团利益。

8、关心学生社团干部的成长,注意加强与学生社团干部的联系沟通,协助做好社团考核及各种优秀评选。 

三、聘任程序

9、校级学生社团聘请的指导教师须由学生社团或校团委提名,也可由本人申请,由校团委审核,报学校批准。

10、经学校批准的学生社团指导教师需填写《泰州师范高等专科学校学生社团指导教师登记表》,由校团委备案。

11、聘期届满时,续聘及改聘工作按上述步骤进行。特殊情况下如需解聘,由学生社团或指导教师本人提出,经学校批准。

12、学生社团指导教师聘任工作在每学年初进行,聘期一年,期满可续聘。

四、工作待遇
    13、学校为被聘任的学生社团指导教师颁发聘书。
    14、指导教师指导学生开展活动,其工作量按照指导学生社团工作的计划和工作记录,折算课时(每位指导老师大体按4小时/月或5课时/月安排工作计划),由学校按20元/课时的标准给以相应的指导津贴。
    15、社团因实际工作需要聘请校外指导教师的,核计相应工作量,根据市场情况并结合学校实际,发放指导费用。

五、考核奖励

16、校团委建立学生社团指导教师档案,每学年对社团指导教师工作情况进行考核,并将考核结果记入档案。

17、社团指导教师考核工作由校团委负责,按工作开展情况、社团成员评价两部分进行,结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

18、社团指导教师每年评比表彰一次,纳入学生工作表彰范畴,予以奖励,社团指导教师所在系在学生工作考核中给予适当加分。

19、指导老师所指导社团在国家、省、市级举办的活动中获奖,或在学院校园文化建设中取得优异成绩,取得良好效应的,由学校予以奖励。

20、社团管理部门监督、协调社团指导老师的工作;对不认真履行工作职责的,予以解聘。

六、附则

21、系级学生社团也须配备专门的指导老师,可参照本方案执行。

22、本办法自公布之日起实施。

23、未尽事宜由校团委负责解释。

 

 

                                 

共青团泰州学院委员会

二00九年二月